«Уралкалий» – в числе лучших компаний по версии Forbes Woman

Издание Forbes Woman во второй раз представило рейтинг компаний, которые создают лучшие условия для своих сотрудниц и отражают принцип гендерного равенства. «Уралкалий» стал одним из лучших среди 25 международных и российских компаний.

Условия работы женщин оценивались изданием по таким критериям, как гендерный состав, оплата труда, карьерные возможности, корпоративные программы. Как отметил Forbes Woman, «Уралкалий» ежегодно проводит аудит гендерного равенства и придерживается принципа «равная плата за труд равной ценности».

Ирина Константинова,

директор по персоналу ПАО «Уралкалий», отметила:

– «Уралкалий» является одним из наиболее привлекательных работодателей в отрасли. Компания предоставляет равные возможности для самореализации и развития профессионального потенциала для всех своих сотрудников. Предприятие реализует обширный спектр социальных льгот и гарантий, в том числе в связи с материнством и детством.

Женщинам, работающим в производственных подразделениях» Уралкалия» и тем, в чьи должностные обязанности входит регулярное посещение производственных подразделений, предоставляется дополнительный отпуск с 16 недель беременности.  Сотрудницам, работающим в иных подразделениях компании – с 24 недель беременности. Также дополнительные отпуска предоставляются близкому родственнику матери при выписке её с новорождённым ребёнком из родильного дома и одному из родителей первоклассника в День знаний. При рождении ребёнка производится выплата материальной помощи в размере 7 тысяч руб. каждому родителю, работнику компании. Кроме того, в летний период «Уралкалий» организует оздоровительную кампанию для детей сотрудников. В канун новогодних праздников детям работников в возрасте от 1 до 15 лет «Уралкалий» дарит набор сладостей и приглашает на новогодние представления.